2025年,农发行兴安盟分行将持续加强作风建设,提升履职发展质效。一是提升“快、精、先”的执行意识。“快”要求对工作任务尽早响应,增强“慢进是退、不进更是退”的紧迫感,对看准了、定下来的事,快马加鞭地干,只争朝夕地推。“精”要求干工作必须精益求精、潜心钻研、追求卓越,将工作部署落实到位。“先”要求争就争一流,做就做最好,确保干一件成一件,做一桩成一桩,高标准、高水平、有亮点的完成各项工作。二是提升“担、献、合”的责任意识。“担”要求强化担当精神,树牢“有位就要有为、有职就要有责”的理念,增强报账意识、交卷意识、成果意识,把本职工作干到位。“献”要求强化奉献精神,对工作常怀珍惜、热爱之情,在热情中做出业绩。“合”要求强化合作精神,树立全行一盘棋观念,机关与基层要上下贯通、前台与后台部门要互相联动,实现共享共创共赢。加强沟通联系,了解工作要求,掌握发展动态,借鉴先进经验。三是提升“活、争、信”的发展意识。“活”要求强化创新思维,多学习、多想事、多谋事,勇于求新,敢于破题。“争”要求树立斗争思维,强化韧劲,不惧挑战,增强坚韧不拔的毅力和勇往直前的决心。“信”要求强化发展信心,摒弃“我不如人”的思想,充分挖掘自身优势与潜力,积极乐观,坚定信念,开创工作新局面。
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