就业是最大的民生。记者从市人社局了解到,今年一季度,上海就业规模进一步增加,新增15.31万个就业岗位,就业形势持续回稳向好。
上海人社部门于2022年12月下旬提前启动春季促进就业专项行动,以更实举措、更优服务、更强保障,全力确保重点工程和重点企业的用工需求以及重点群体的就业需求。
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在保障重点企业方面,深入实施“沪”岗行动,强化“3+X”组合式用工服务,及时提供代理招聘、“对岗推人”、用工余缺调剂。落实落细重点企业就业服务专员制度,形成“一企一策”方案,切实加强保供应、保运转、重要产业链等重点企业、重大工程的用工服务保障。截至3月底,各级人社部门已累计为近9000户重点企业解决缺工问题。
瞄准“金三银四”招聘季,上海组织各类招聘活动。以2020年以来全市规模最大的线下招聘会为例,共有1.78万人到场求职,近1万人达成意向。同时密集召开一系列分行业、分领域专场招聘会,有力提升就业市场吸引力。截至3月底,各级人社部门累计举办1100余场招聘会,2.56万家企业参加,提供岗位超过48万个。
在劳务协作方面,元旦后即与相关中西部开展密集对接,共谋合作内容,签署多份协议。各级人社部门带着人力资源服务机构、招工企业、招聘岗位赴中西部多批次开展驻点招聘,以包机、包专列、包车等多种形式,支持更多外省市人员来沪就业。截至3月底,各级领导带队赴中西部开展对接活动150余次,组织开展相关招聘会260余场、逾8万人次参加,帮助近6000人“点对点”返岗复工。
上海还进一步强化助企纾困,牵头制定春节返岗交通补贴政策,配合商务、建设等部门制定电商平台、邮政快递领域稳岗补贴政策。强化创新创业,优化完善房租补贴等创业扶持政策举措,与中国银行上海市分行联合推出稳岗扩岗专项贷款。强化精准施策,制定出台吸纳重点群体一次性就业补贴(2000元/人),落实困难家庭失业人员一次性补助政策。
此外,市人社联合工会出台稳岗留工送温暖十六项举措,发出致广大在沪务工劳动者的一封信和相关倡议书,用心用情举办“我在上海过兔年”系列活动,帮助务工劳动者安心留、定心干。秉持“‘就’在身边”理念,打造更多“楼门口”“家门口”就业服务站点,形成“15分钟就业服务圈”。截至3月底,全市累计开展走访慰问活动1600余次,走访慰问重点就业群体1.5万余人,送出慰问礼包1.3万余份。
下一步,上海人社部门将以春季促进就业专项行动为契机,持续不断做好公共就业服务,抓住有利契机,推动本市公共就业服务进一步提质增效,取得更大实效。4月,本市人社部门在全市范围内开展主题为“服务民企促发展,扩大就业惠民生”的民营企业服务月活动。活动服务对象以民营企业、中小微企业、个体工商户和高校毕业生、退役军人等为重点。活动期间,各区、各级人社部门将深入民营企业调研走访,了解招聘企业用工需求,强化政策宣讲,举办线上线下招聘活动,提供政策落实、用工指导服务,帮助民营企业缓解招聘用工困难。
作者:占悦
编辑:周辰
责任编辑:刘力源
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