9月28日，这是专属于杭州人才的节日，致敬每一段发生在杭州的精彩奋斗，感谢逐梦者为杭州发展所作的努力与贡献。

近年来，全市人才总量突破300万;人才、海外人才、互联网人才的净流入率均连续多年保持全国第一; 他们当中的佼佼者扎根杭州、深耕专业，以杭州为实现自我、服务发展的热土。首届“杭州人才日”，他们走上颁奖台，接过“杰出人才”“杰出青年人才”“钱江友谊使者”等荣誉。群星闪耀的时刻，一句感想说出大家的心声——

“是杭州，成就了我和无数奋斗者的梦想。”

“选择杭州，就是选择加速创新”

城市吸引人才，人才建设城市。

杭州打造创新创业新天堂的魄力与实绩，持续吸引全球人才，培育锻炼了大批行业专家。持续做大的高端人才“蓄水池”，又为杭州创新创业的能级提升提供推力，形成良性循环。

“选择杭州，就是选择加速创新。”杰出人才代表、新华三技术有限公司总裁兼首席执行官于英涛感言，在数字化改革大潮中，杭州持续推动产业链向高端迈进。另一方面，“人才蓄水池、创客集聚地”的红利效应，也为企业加速“数字大脑”建设、加快推进企业管理创新提供了无限可能。

杰出青年人才代表、国网杭州供电公司融合创新中心常务副主任徐川子也表示，她将把电网发展、客户需求作为科技创新最好的课堂，奋力在科技创新的赛道上跑出最好成绩。

“感受城市礼遇人才的温度与诚意”

“杭州人才日”相关活动现场，杰出人才代表、西湖大学生命科学学院院长于洪涛分享了对杭州人才环境的感受：“以倾城之力打造的贴心服务和务实政策，使我深切感受到了杭州对人才的重视和关怀。‘最多跑一次’‘人才码’等精准支持，让我和我的同事们感受到了杭州这座城市礼遇人才的温度和诚意。”

“杭州是一座国际化的大都市。开放包容的城市文化，为来自全球各地的人才创造了一流的营商环境和生活环境，是全球人才的‘创新创业新天堂’。”杭州长光辰芯微电子有限公司技术副总裁阿萨夫·拉哈夫在本次活动中被授予“钱江友谊使者”称号。他的专长是设计和优化传感器中最小的关键元素——像素，而这方面研究需要先进的制造技术、设备和人力资源。幸运的是，他在杭州得到了公司和政府的大力支持，并找到了这一切。

“为全国人才工作贡献经验与智慧”

“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。”“杭州的人才工作一直走在全国的前列。”“要打造人才集聚的一流生态系统。”……首届“杭州人才日”当天上午召开的“深入学习做好新时代人才工作的重要思想，奋力打造创新创业新天堂”专题研讨会上，不同视角、观点、建议，各种新理念、新战略、新举措，碰撞出不少关于深入实施新时代人才强国战略的具有前瞻性和操作性的意见和建议。

作为“杭州人才日”系列活动的重要组成部分，研讨会聚焦深入学习做好新时代人才工作的重要思想的基本内涵、内在逻辑、实践路径等主题，进行了充分探讨。

多年来，杭州坚持“人才强市”战略，招才引才的生态环境越来越好。与会专家充分肯定了我市近年来的人才工作，特别是对杭州市委全面落实党管人才原则，实施“名校名院名所”工程，推出“三定三评”高层次人才分类评价新模式，上线“杭州人才码”为核心的“杭帮彩”机制等创新做法给予了高度评价，认为我市的实践探索成效明显，为全国人才工作贡献了经验和范例。(记者 朱颖婕 毛郅昊 郑晖)