每个创业者,都希望抓住风口,找到一个好项目,及时出手,经过数年经营,实现财富自由和人生自由。可是,梦想是丰满的,但现实可能连骨感都谈不上,顶多算是“皮包肉”。
就拿近两年非常火热的早教托育行业来说,国家政策倾斜,用户需求多样,众多投资者找到机会纷纷下场,打造了一派市场繁荣的景象。但是在繁荣的背后,暴雷、关门、倒闭等新闻层出不穷,呈现出一种水火两重天的态势:少数人靠加盟早教托育混得风生水起,但大多数都沦为了这场“富贵梦”的“祭品”。
当然了,成功者必然是少数的,这是常态,但是也没有人想要失败。所以,在加盟早教托育机构时,我们需要知道如何判定一个品牌到底合不合适,靠不靠谱,找准合作伙伴才能大幅度提升成功的可能。
下面,我来分享一下,如何筛查优质的早教托育品牌。
一、初步筛选信息,收窄加盟选择
想要判定一件事,本身就不是一件容易的事,这需要有充足的“信息”。
当前是信息化时代,想要尽可能多的了解一个机构或者品牌,渠道很多,也很便捷,但是在较为全面的搜集信息后,更要懂得筛选信息,尽量做到精准和正确。
如何从浩如烟海的信息中快速筛出有效信息呢?
最初的判定标准,主要有以下2个:
1.项目(业务)是否合法
2.资质是否齐全
看到第一条你可能会有疑问——我要加盟早教托育机构,业务肯定是早教托育啊,这当然合法啊!
这里所提及的“合法”,是指公司的经营范围和经营手段,早教托育本身和加盟本身自然没有问题,但是教育方式值得注意。就像之前上了央视新闻的量子波速读,靠快速翻书,几分钟阅读几十万字,听起来多么高效神奇,可那不就是骗人吗?
所以,加盟时务必确认机构的教学理念和教学手段,不要到最后钱没挣着还落得一身腥。
至于资质不用多说,这是关乎企业是否正规的决定性要素,尤其是商务部特许经营备案,这是市面上至少8成机构不具备的。倒不是说没这个备案的品牌一定是骗子,但是有这个备案的品牌至少经过了官方机构的审核,算是一种国家认可的“文凭”。
二、调查机构本身,真实情况是否和对外信息一致
了解一个品牌,尤其是早教托育品牌,决定不能仅凭借线上信息,一定要实地考察。
考察的要素主要有以下几点:
1.校区数量
如果你不是早教托育专业人士,那就不必过于纠结于课程体系,因为好的课程体系有一个量化表现,那就是校区的多少。好的理念和好的课程,自然会得到市场的青睐,校区数量自然会多。所以,可以调研下当地的品牌校区,其他地区的校区可以通过网络大体了解一下,如果和对外信息相差过大,那么这个品牌的可信度就有待商榷了。
2.环境设施
一个早教托育机构实力的最直观体现,就是校区的环境设施。不管是校区装潢、还是教室设备、亦或是教具等等,都能反映出一个教学机构的整体风格,你的直观感受同样也是用户的,设身处地感受一下,也是了解用户的一种手段。
3.师资教学
师资是早教托育机构的立身之本,看看一个机构能否留住老师,老师们是否认真负责,这都能反映出一个机构的发展运营情况。
4.用户调研
用户的评论,关乎一个品牌的市场口碑,也能反映出一个机构的优势和劣势,这能让你更全面的了解一个机构,如果你想要加盟某个机构,用户的评价也是你后续着重改善和优化的运营重点。
三、当前早教托育市场加盟品牌浅析
在当前国内的这些早教托育机构中,不乏口碑与实力兼具的优质机构,比如乐融儿童之家、红黄蓝、金宝贝等等。
今天先和大家重点聊聊乐融儿童之家,因为这是离我家最近的早教托育机构,经过我的观察和了解,这就是一个比较适合加盟的早教托育品牌。
乐融儿童之家始建于2012年,校区遍布全国29个城市,共有40多家中心,规模上比不上红黄蓝、金宝贝这些老牌机构,但是乐融的校区做到了少而精。
我曾经问过在乐融上课的朋友和邻居,乐融的课程很丰富,呈现形式也很多,比如英文、艺术、厨房、音乐等,孩子在上课过程中会跟着老师一起身体力行,体验感很强。
此外,乐融的校区空间真的很大,有很多的活动区域,比如攀爬墙、触觉游戏区、海洋球池等等,给孩子们提供了充足的活动空间。
至于乐融的师资如何,我没有接触过并不了解,但是朋友说那里的老师普遍很有耐心,很注重孩子的情绪变化,基本上孩子很容易适应老师,能够跟着老师的要求一起学习,不走神。
我特意从网上查过乐融,乐融也是走的直营+加盟的发展路线,总部对加盟校区支持力度很大,基本从前期选址,开业筹备,到后期的运营、教学、培训等方面都会给予帮助。
从整体来看,乐融是能够沉下心来专心做教育、且注重口碑和品牌建设的机构,如果你想要加盟早教托育,可以到乐融的校区实地考察一下。
最后再啰嗦一句:不要总幻想一夜暴富,那些未经沉淀和积累就成功的创业神话,基本都是骗人的,踏踏实实一步一个脚印,用心经营和成长,才是创业成功的最基本要素。
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