新动态：有专家说12年后学生少了3000万，教师过剩，高校关停，到时我们该怎么办？

2023-03-04 16:19:43 来源:

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【资料图】

由网友 N道听途说V 提供的答案：

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中国快速进入老龄化阶段了，学校关停还是其次。这一系列下来的连锁反应真的很大，影响国家经济民生。

首先人口红利的优势慢慢随着老龄化，人口出生降低慢慢的变为没有。国家现目前经济还没转型成功，房地产泡沫到时候不攻自破。

由网友 遇见蔚蓝 提供的答案：

生育意愿显著下降导致老龄化少子化问题是当今中国乃至世界发达国家相当头疼且急需解决的难题。12年后即2035年，彼时的人口铁定急剧下降，在校学生大幅减少导致师资力量过剩、高校关停，我们现在就必须提前谋划布局，而不能坐以待毙，毕竟亡羊补牢，为时不晚。

我们应该提前摸清底数。对当前适龄女青年生育意向进行一次全面排查调研，找准不想生、不愿生、不敢生问题的症结，从婚姻、家庭、教育、住房、医疗保障、工作等各个方面、诸多要素和综合因素来进行归纳分类。只有底数摸清了，制定政策才会有的放矢，而不是凭几个专家信口开河和主观设想得出结论、提供思路。

我们应该主动激励生育意愿。当前，迫于观念变化、经济条件等诸多影响，每年生育的孩子数量呈逐年下降趋势。上海市2022年度人口出现了负增长，这是个很危险的信号。重庆等地出台激励生育的补贴等措施，但力度不大，激发不起大家的兴趣。因此，要从大幅提高生育津贴、大幅延长产假(陪护假），真正解决住房贵、就学难、就医难等难题，实打实给适龄青年实惠和好处。只有把他们的思想顾虑解除了，生育的意愿自然而然就会显著提高。

我们应该提前调整教育政策。建议从现在起普及高中义务教育；各大高校要进一步整合，撤、并、转、合、融多管齐下，从而壮大顶尖级世界级综合性的高校，培育一批专业性极强的院校，达到因材施教、全民皆教的乐观局面，到2035年时不至于出现各类学校老师过剩、无兵可招的尴尬境地，但愿。

由网友 秋颂88 提供的答案：

车到山前必有路，船到桥头自然直。

这几年学生数量本来就呈逐年降低趋势。

已经有多少中小学校进行了撤并，我这里没有统计，只知道原来身边平均每个村一个小学，每个乡一个初中；后来平均每个乡一个小学，每个镇一个初中；高中更是由原来的镇均一个，现在已经寥寥无几！

城镇以及一些大城市亦是如此。也可能有的地方由于人员流入会有新建学校，但总的趋势也是学生越来越少，教师需求也就随之下降！

即使专家不说12年后少了多少学生，我们自己也应该有所预感的！

所以12年后教师过剩可能不是什么问题，因为教师队伍肯定会在学校关停并转过程中逐渐分流到其他各个行业了！

再者，优胜劣汰是亘古不变的生存法则。无论什么时候，无论你身处什么行业，只要你足够优秀，就不愁没有更好的工作！

所以不要纠结12年后学生少了3000万，教师过剩，高校关停后，我们怎么办。而我们目前要做的应该是努力再努力，把自己打造成适应社会发展的高端人才，何愁日后没有适合自己的更好的工作！

由网友 移居纳尼亚 提供的答案：

教育部规定生师比是18比1，我们现在是90比1，而且因为工资低考核任务重还招不到老师。学生减少对于我们老师来说是天大的好事。

由网友 行走天涯解读人生 提供的答案：

我认为12年后学生少了3000万，教师过剩，部分高校关停属于再正常不过的现象，也是人口逐年减少后引发的必然结果；我们应该理性地看待此事，并坦然接受之。

想想如今全国有多少所高校？每年近1000万的毕业生找工作有多难？再来看看有多少企业招工难？回想起30年前，哪个村里出个大学生都是了不得的事情，可如今呢？进工厂打螺丝、做家政、送外卖、卖猪肉的大学生遍地都是，这种大学生过剩的现象难道不该引起我们的反思吗？

一边是部分毕业的大学生找不到理想的工作，一边是各种民办、野鸡大学如雨后春笋般层出不穷；如此现象肥了哪些人，我想就不用明说了吧。令人费解的是，为什么有些大学生宁愿宅在家里啃老也不愿意放下身段出去找普通的工作呢？为什么他们眼里除了国企、外企、大企与公务员外，怎么也看不上规模小的私企呢？

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尽管有些大学毕业生不愿意到私企任职，却从未想过为什么一些私企即使在招不到员工的情况下也不愿意招聘大学生呢？有多少人明白？眼高手低成了如今大学生找工作难的一道难以迈过的坎。即便如此，每年还有那么多只考了200多分的学生去读大学，他们图个啥？还不是想拿个文凭去找既轻松又高薪的工作。至于结果，似乎从来没人想过。

随着生活成本逐步提高，老龄化即将到来，年轻人生育意愿不高，有专家说12年后学生少了3000万已是不争的事实。学生少了，教师过剩，部分高校难道不该关停吗？人人都有双手双脚，只要愿意劳动，还愁找不到事做？还愁养不活自己吗？我想，发愁的不过是一些懒汉罢了。

以上仅代表个人观点。朋友，你认同我的观点吗？欢迎留言，谢谢。如果喜欢我的文字，敬请关注@行走天涯解读人生

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由网友 老万爱文史 提供的答案：

世间万事皆如明月，有盈有亏，亦如潮水，有起有落。人口不可能一直增长，出生率低是国家发展过程中出现的必然现象。不必焦虑，更无需恐慌，车到山前必有路！国家一定有办法保持长期的繁荣和稳定！[加油][加油][加油]

由网友 红蓝推演 提供的答案：

目前，我国每年的大学毕业生在1000万人左右，因此，问题中所说的“12年后学生少了3000万”，肯定包括学前教育、义务教育、高中阶段和大学阶段。

想当初，每个村都有小学，几个村就有一所初中。但随着生源的减少，以及师资力量不配套，以及教学资源的不到位等原因，国家实行一个乡镇只办一所小学和初级中学。

经过这样的调整，教学硬件得到了明显的改善，师资力量得到了有效提升，基本实现了教师都是科班出身。

特别是学生的住宿条件，就餐环境，堪比一般性的招待所和旅社。晚上还有专门的宿管老师留宿，这样的教育条件，名副其实的综小了城乡教育的差距。

随着城市化的推进，农村家庭到县城和大市区买房的越来越多，与之相关的问题，就是他们的孩子也进城上学了。

就我的家乡来说，之前高峰期初中是13轨，2000多学生。而现在七八九三个年级加起来，也只有不到200名学生。整个实验学校九个年级加起来也不到600名学生。

在这个过程中，老师也担心怎么办？此时教育集团又开始实行了，即根据学生数核定教师岗位编制数，富余的编制进行全区调剂和流动。

今年又听说，要将我家乡的学校调整为生源充足的某集团校的一个校区。由此可见，生源减少更有利于教育的均衡化发展，进一步缩小城乡教育的差距。

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现在医生和大学教师正在逐步实行合同制，对此，有专家说编制是留给农村和偏远地区的，以增强队伍的稳定性。

对于有真才实学的医生和大学教师来说，合同制更利于自己到合适的医院和高校工作。因为合同可以提前终止，可以继续延长，也可以到期后与其他单位重新签订。

其实，现阶段大学也存在着不均衡现象，像清北就是中国的独角兽，而有的高校只有靠招生计划的分配，才能招到相应的学生数。

另外，大学里有导师资格的教师很多，但有的导师却招不到研究生，有的导师的研究生却爆棚；有的教师的课几乎没有学生愿意听，有的教师开讲时，连走廊内都挤满了学生。

所以，当生源萎缩波及到大学时，那此有知名专业和知教授的大学校，肯定会得到更多的优质资源配置，以及科研经费。

现在大学的教科研也由注重论文，转型为注重成果的转化，加之教师合同制的实行，相信届时大学教育也会更优质，资源配置也会更均衡。

由网友 星陨辰灭 提供的答案：

怎么会教师过剩呢，教师多了就砍掉啊，现在的教师已经不是以前的教师了，总有部分教师浑水摸鱼，更甚者，恨不得把所有事情都交给家长。现在的教师队伍应该严肃整顿，职业道德考核，教师素养考核，为人师表考核，把那些没必要的职称评级缩小规模，踢出去不符合标准的，就不会教师过剩。

至于高校关停，就更不太可能，要知道能称得上高校的，后面都是国家扶持倾向的，关停是不可能的，，只要国家需要人才就不会出现的。关停只可能是那些民办的没有实力的学校。

少大量学生的话，倒是有可能，现在中国人口结构老年化严重，人口出生率降低，这个倒是很有可能导致学生减少，不过淘汰掉不适用的老师，精简部分没实力的学校，只会促使精英人才的出现。

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